プレママ・母乳育児ママ「ねぇ聞いて！」掲示板

こんにちわ いつも拝見させていただいてます。
私は完母でがんばってるんですが今月から短い時間パートに
でる事にしました。
そこの職場なんですが周りに喫煙者が多く会社の中がモクモクと
してる環境なんです・・・。
やっぱり母乳に悪影響ですよね・・・
職場を替えるのが一番だと思うんですが、なかなか近場で時間が
短く、休日は休めるといった条件の場所がないので出来ればそこの
職場で仕事をしたいと思ってるんですが・・・。
会社から戻ってきて搾乳すれば大丈夫なんでしょうか？
タバコが母乳にどれくらいの影響があるのかあまりよくわからないので知ってる方いましたら教えてください。
よろしくお願いします。

こんにちは。お仕事はお忙しいですか？
煙草のこと、困ってしまいますね。
お母さんが喫煙している場合、おっぱいからニコチンが出て、赤
ちゃんがニコチン中毒になるという記事を読んだ覚えがあります。
副流煙の場合はどうなのかな…。悪影響であることは間違いない
と思います。
禁煙のメソッドとして、体内からニコチンが完全に消えてなくな
るまで、長くて十日かかると言われています。その間、おっぱい
にも微量ながら出るでしょう。という説から言って、お帰りにな
ってから搾乳すればニコチンも排出される……というわけにはい
ってくれなさそうです。
それに副流煙の害は深刻です。お母さんにも赤ちゃんにも、絶対
によくないです。

それに、お母さんの煙や髪に煙草の臭いがついてしまいます。
赤ちゃんは、お母さんのふんわりとしたいい匂いが大好きです。
それが煙草の臭いになってしまうというのはちょっと可哀想かも。
出来れば職場は替えられることをお奨めしたいです(^_^;

お仕事について、市や区のほうに支援センターはありませんでし
ょうか？　相談に乗ってくれると思います。

無責任にいろいろ書いてしまって、ごめんなさいね。
でも赤ちゃんのために、いつでもよりよい選択をしたいと願って
いる気持ちは、誰でも同じだと思うのです。その気持ちを応援し
たいな～と思って、書きました。
お仕事に母乳育児に、大変かとは思いますが、どうぞ頑張って！

もう職場は決定されたんでしょうか。
そうであれば、職場の分煙を申し出てみる価値はあると思います。
というのは今年５月から健康増進法が施行され、事務所の管理者にも受働喫煙防止のための措置が義務づけられたからです。

健康増進法第二十五条　
学校、体育館、病院、劇場、観覧場、集会場、展示場、百貨店、事務所、官公庁施設、飲食店その他の多数の者が利用する施設を管理する者は、これらを利用する者について、受動喫煙（室内又はこれに準ずる環境において、他人のたばこの煙を吸わされることをいう。）を防止するために必要な措置を講ずるように努めなければならない。

由唯さんは新参者で言い出しにくいと感じるかもしれませんが、正当な権利だと思いますし、お子さんのためです。そして新参者のときに言わないと後々言い出しづらくなると思いますので。あくまで母乳に出るのが心配で・・困ったな・・という態度で相談してみてはいかがでしょうか。相談相手は職場のトップ（変える権限を持った人）が良いとおもいます。

厚生労働省の「職場における喫煙対策のためのガイドライン」というのも参考になるとおもいます。
http://www.hyougo-roudoukyoku.go.jp/gaido24.htm

最近禁煙場所も増えてきましたが、まぁだまだ喫煙者が大手を振ってると思います。禁煙が厳しくなったというと、お父さんたちが迫害されて嗚呼哀愁・・ってな感じの報道がされますが、なーに言ってんの、当然だっちゅーの！って思っちゃう。パイオニアは辛いですが、がんばってください。

吟蔵さん、ぴのこさんありがとうございました！
問題の会社なのですが、職場を替えます。
その会社は小さい会社であまり健康増進法などに関心がないように思えます。現に煙草の話を面接の時にした所「喫煙時間を決める事
ぐらいしかできない」との事でした。
それでもやっぱり間接的に吸ってる事になりますもんね・・・
やはり子供にはおいしいおっぱいをあげたいと思いますし少しでも危険な物は取り除いてあげたいですもんね！
会社は新しいところを根気よく探して行きたいと思います！

詳しく教えて頂いてありがとうございました。